Anónimo
Maternidad/turnos
Buenas tardes:
Actualmente disfruto de mi baja por maternidad pero ya pronto tendré que incorporarme a mi trabajo. Mi jornada es de lunes a domingo, en turnos de mañana y tarde. Sé que tengo derecho a la reducción de jornada pero: ¿Tengo también derecho a pedir ir siempre de mañana (o tarde) y sólo de lunes a viernes?. Y por último: mi jornada laboral es de 7horas y media: si me quito lo minino, es decir una octava parte, ¿cuántas horas por día tengo que trabajar?. Muchas gracias de antemano.
Actualmente disfruto de mi baja por maternidad pero ya pronto tendré que incorporarme a mi trabajo. Mi jornada es de lunes a domingo, en turnos de mañana y tarde. Sé que tengo derecho a la reducción de jornada pero: ¿Tengo también derecho a pedir ir siempre de mañana (o tarde) y sólo de lunes a viernes?. Y por último: mi jornada laboral es de 7horas y media: si me quito lo minino, es decir una octava parte, ¿cuántas horas por día tengo que trabajar?. Muchas gracias de antemano.
1 respuesta
Respuesta de HYN ABOGADOS
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En relación a su primera cuestión he de comentarle que el turno se establecerá según el horario habitual de la empresa y siguiendo las necesidades que se presenten.
Y en cuanto a la segunda parte de la pregunta no creo que se establezca un mínimo de horas al día sino que la referencia será la jornada semanal.
Y en cuanto a la segunda parte de la pregunta no creo que se establezca un mínimo de horas al día sino que la referencia será la jornada semanal.