Anónimo
Reducción de jornada
Tengo niños de 7 y 3 años. Hace 1 año y medio me acojí a la reducción de jornada y pasé de 8 horas a 6,5 horas (jornada partida).
Las 6,5 horas las hago de 8:45 a 13 i de 14:45 a 17, o sea, me obligan a hacer la jornada partida, por lo cual a medio día me queda mucho tiempo libre fuera de casa (trabajo a 35 km. De casa). Yo propuse de hacer las 6,5 horas seguidas de 9 a 15:30 por que así me da tiempo de llegar a casa y poder recoger a los niños a las 17:00 pero no me dejan por que la oficina donde trabajo cierra al público de 13 a 15 h. Hay otros empleados que si que hacen la jornada intensiva, pero a mi no me dejan alegando de que estoy en la recepción-centralita y he de estar en horas de atención al público.
¿Es esto normal? Alguna de las personas que hacen jornada intensiva también están de cara al público (no en la recepción, pero también atienden a clientes y al teléfono).
Aquí el que sale perjudicado es mi hijo de 7 años que sale de la escuela a las 17:00 y ha de esperar en el patio a que yo llegue a las 18:00. Con la de 3 años de momento no tengo problema por que en el colegio me la guardan hasta las 18:00.
Gracias.
Las 6,5 horas las hago de 8:45 a 13 i de 14:45 a 17, o sea, me obligan a hacer la jornada partida, por lo cual a medio día me queda mucho tiempo libre fuera de casa (trabajo a 35 km. De casa). Yo propuse de hacer las 6,5 horas seguidas de 9 a 15:30 por que así me da tiempo de llegar a casa y poder recoger a los niños a las 17:00 pero no me dejan por que la oficina donde trabajo cierra al público de 13 a 15 h. Hay otros empleados que si que hacen la jornada intensiva, pero a mi no me dejan alegando de que estoy en la recepción-centralita y he de estar en horas de atención al público.
¿Es esto normal? Alguna de las personas que hacen jornada intensiva también están de cara al público (no en la recepción, pero también atienden a clientes y al teléfono).
Aquí el que sale perjudicado es mi hijo de 7 años que sale de la escuela a las 17:00 y ha de esperar en el patio a que yo llegue a las 18:00. Con la de 3 años de momento no tengo problema por que en el colegio me la guardan hasta las 18:00.
Gracias.
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Respuesta de oremilak
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Si puedes pedir otro hoarrio si la empresa está activa en ese horario y hay trabajo para ti. Si lo niegan, tendrás que denunciar, y también demostrar la necesidad por tu parte de necesitar ese horario que pides, Si la reducción de jornada la elijes dentro de tu horario habitual no has de demostrar nada, pero si quieres otro diferente puedes hacerlo, pero tendrás que demostrar en el juicio esa necesidad. Si la hay te la concederán y no podrá negarse la empresa.