Reducción de jornada

Hola,
Tengo dos hijos pequeños y estoy pensando en proponerle a la empresa una reducción de jornada.
Si en algún momento me despiden, qué me corresponde de paro, ¿la parte proporcional de mi salario o se considera el salario completo como si hubiese trabajado la jornada completa?
Gracias
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1 Respuesta

1.449.775 pts.
Según la última reforma por la ley de igualdad efectiva entre hombres y mujeres, te corresponde el mismo paro que si no hubieras estado en reducción de jornada.
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