Anónimo
No quiero que me engañen en la contratación
Hola!
Estoy un poco desconfiada con las empresas por la contratación por debajo de categoría.. Estoy pendiente de confirmar si acepto o no un puesto de trabajo en el que seré la coordinadora de varios puntos de venta y mis funciones entre otras serán temas de personal (contratación, vacaciones, horarios, etc..), elaboración de pedidos y facturación, control de caja, merchante y visual, análisis del funcionamiento de la empresa (beneficio o perdida). ¿Con qué categoría deberían de contratarme? ¿Y cuál se supone que tendría que ser mi sueldo según convenio?
Gracias
Estoy un poco desconfiada con las empresas por la contratación por debajo de categoría.. Estoy pendiente de confirmar si acepto o no un puesto de trabajo en el que seré la coordinadora de varios puntos de venta y mis funciones entre otras serán temas de personal (contratación, vacaciones, horarios, etc..), elaboración de pedidos y facturación, control de caja, merchante y visual, análisis del funcionamiento de la empresa (beneficio o perdida). ¿Con qué categoría deberían de contratarme? ¿Y cuál se supone que tendría que ser mi sueldo según convenio?
Gracias
1 respuesta
Respuesta de agarfer
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No te puedo ayudar porque no conozco el sector en el que trabajas, la provincia donde lo haces, etc. Una vez sepas esto y a qué Convenio Colectivo perteneces, dentro del mismo encontraras un apartado de categorías (con sus funciones) y de salarios mínimos para la misma. Tu categoría dependerá de tus funciones y tu salario COMO MÍNIMO ha de ser el reflejado en Convenio.