¿Te refieres a los descuentos de la nómina? ¿O la cantidad pagada por la empresa? ¿O el total? Siempre se aplica sobre la base de cotización.
Hola, y gracias por contestarme. La pregunta es por lo siguiente: En el mes de junio estuve de baja 2 días por accidente profesional y 25 días por enfermedad común. ¿La base de cotización que figura en junio es de 1.577,65? ( En mayo 1396,31 ). ¿El salario base es de 867,74?. En la nómina de junio me aparecen 57,85 de salario base, y luego en percepciones no salariales: - Prestaciones e indemn. de la S.S. : Accidente 69,83? ¿Y Enfermedad 684,29? + ¿Complemento Enferm./Accid. 22,30?. Según el convenio de vigilantes de seguridad, la empresa tiene que abonar un complemento: b) Incapacidad Temporal en caso de enfermedad o accidente no laboral. Las empresas Complementarán hasta los porcentajes de la base de cotización por contingencias comunes, que Se indican en cada uno de los tramos siguientes: b.1) Del día 1 al 3, por una sola vez al año, el 50% de la base de cotización. b.2) Del día 4 al 20, hasta el 80% de la base de cotización. b.3) Del día 21 al 40, hasta el 100% de la base de cotización. b.4) Del 41 al 60, hasta el 90% de la base de cotización. b.5) Del 61 al 90, hasta el 80% de la base de cotización b, 6) Del 91 en adelante, si procede, como está legislado. ¿Crees qué la nómina está bien? Muchísimas gracias por todo
Dando por hecho que la base de mayo es correcta: La prestación por accidente está bien. La prestación por enfermedad común debería ser 649,19 euros. Y el complemento del convenio debería ser: b1) 69,81 + b2) 158,30 + b3) 58,15, es decir, un total de 286,26 euros. Y por último, si tu salario base mensual es de 867 euros y has trabajado 3 días en junio, el salario base debería ser de 86,70 euros.