Anónimo
Indemnización
Me seria de gran ayuda su opinión,
Me he dado de baja en la empresa y quisiera saber, aparte del finiquito correspondiente, cuanto subiría el concepto de indemnización.
Empecé a trabajar el 22 de Noviembre de 2004 y dejo de trabajar el 23 de mayo del 2008. (Baja voluntaria con quince días de aviso)
¿Con un sueldo base de 508,74?.
No he disfrutado este año de ningún día de vacaciones ni pagas extras.
También empiezo a trabajar en otra empresa el día 26 y quisiera saber si al firmar la documentación sobre el finiquito debería poner "no conforme" por si hay alguna irregularidad en el cálculo y poder reclamar.
Gracias por su atención
Me he dado de baja en la empresa y quisiera saber, aparte del finiquito correspondiente, cuanto subiría el concepto de indemnización.
Empecé a trabajar el 22 de Noviembre de 2004 y dejo de trabajar el 23 de mayo del 2008. (Baja voluntaria con quince días de aviso)
¿Con un sueldo base de 508,74?.
No he disfrutado este año de ningún día de vacaciones ni pagas extras.
También empiezo a trabajar en otra empresa el día 26 y quisiera saber si al firmar la documentación sobre el finiquito debería poner "no conforme" por si hay alguna irregularidad en el cálculo y poder reclamar.
Gracias por su atención
1 respuesta
Respuesta de joseaf2
1
Al ser baja voluntaria no cobras nada de indemnización, pero sí de finiquito que en tu caso son 12 días de vacaciones (cada día se calcula dividiendo por 30 la base reguladora de la nómina) y aproximadamente el 40% de la suma de lo que cobrarías de pagas extras en todo el año.
Por supuesto, si no estás de acuerdo con el finiquito le pones no conforme, cobras lo que te ofrezcan y después demandas por la diferencia. Eso no te influye en empezar en otra empresa.
Por supuesto, si no estás de acuerdo con el finiquito le pones no conforme, cobras lo que te ofrezcan y después demandas por la diferencia. Eso no te influye en empezar en otra empresa.