Rescisión contrato en excedencia
Hola José Luis. Mi mujer está en excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años desde hace
8 meses, somos familia numerosa general . Ella es Laboral interina de la junta de Castilla y León
Se cubre su plaza por promoción interna y la han llamado de la Junta diciéndola que la cesan .
¿Aunque se cubra la plaza no deberían respetar mi situación ( para la seguridad social, etc ... )
hasta los primeros quince meses de excedencia ( por ser familia numerosa )? Antes de la
excedencia estaba en reducción de jornada por cuidado de otro hijo menor de 3 años . Gracias por adelantado .
Saludos
8 meses, somos familia numerosa general . Ella es Laboral interina de la junta de Castilla y León
Se cubre su plaza por promoción interna y la han llamado de la Junta diciéndola que la cesan .
¿Aunque se cubra la plaza no deberían respetar mi situación ( para la seguridad social, etc ... )
hasta los primeros quince meses de excedencia ( por ser familia numerosa )? Antes de la
excedencia estaba en reducción de jornada por cuidado de otro hijo menor de 3 años . Gracias por adelantado .
Saludos
1 Respuesta
Respuesta de joseaf2
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Al ser contrato de interinidad hay baja cuando se cubre la plaza de forma correcta: por vuelta de la persona a la que se sustituía (en su caso) o porque se cubra por oposición como ha sido el caso.
Que seas familia numerosa no tiene nada que ver en tus derechos laborales a no ser que en el convenio de Castilla León diga otra cosa.
Que seas familia numerosa no tiene nada que ver en tus derechos laborales a no ser que en el convenio de Castilla León diga otra cosa.
