Derecho a vacaciones

Hola, el día 13 de febrero me dieron de alta en una empresa mediante contrato indefinido de emedia jornada, mi pregunta es al ser dada de alta en ese fecha, tengo derecho este verano, ¿o año a vacaciones?
Muchas gracias, saludos

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Por supuesto, pero a la parte proporcional. Es decir que si en tu convenio dice que son 30 días (2,5 por mes) entonces tu tendrás derecho a 26 días. El período de disfrute es según el Estatuto de los Trabajadores, según tu convenio y según el calendario que fieme la empresa con la representación de los trabajadores.

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