Anónimo
Cambio de horario
Muchas gracias por anticipado, siento las molestias.
Tengo una duda y querría saber todo lo concerniente a ella.
LLevo más de 20 años en la misma empresa de 70 personas que somos, los 15 más antiguos tenemos jornada de 8 a 15 horas los nuevos entran con jornada partida 9,30 a 14 horas y de 17,00 a 19,30 horas.
¿Pueden obligarnos a partir la jornada?
Tengo una duda y querría saber todo lo concerniente a ella.
LLevo más de 20 años en la misma empresa de 70 personas que somos, los 15 más antiguos tenemos jornada de 8 a 15 horas los nuevos entran con jornada partida 9,30 a 14 horas y de 17,00 a 19,30 horas.
¿Pueden obligarnos a partir la jornada?
1 respuesta
Respuesta de bergenz
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Si siempre habéis tenido esa jornada, y sobre todo si lo tenéis establecido por escrito como por ejemplo en el contrato de trabajo, no podrían modificarla.
En caso contrario se trataría de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, tendríais 20 días para reclamar judicialmente, y derecho a rescindir la relación laboral con una indemnización de 20 días por año trabajado.
En caso contrario se trataría de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, tendríais 20 días para reclamar judicialmente, y derecho a rescindir la relación laboral con una indemnización de 20 días por año trabajado.