Derecho adquirido

Trabajo en un hotel, soy miembro del comité. Desde que se abrió el hotel, la cantina a estado abierta las 24 hora y la dirección a decidido cerrarla y solo abrirla para el desayuno, comida y cena. ¿En este caso tenemos derecho adquirido?. ¿Podemos crear un conflicto colectivo?. ¿Qué podemos hacer?. Gracias.

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Dependerá del motivo por el que quieran cerrarla y de lo que diga vuestro convenio colectivo, si no está regulado podéis negociar con la empresa el horario de la cantina.

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