Me han despedido por no trabajar fuera de mi horario laboral
Recientemente me han despedido por no acudir al trabajo una
vez acabada mi jornada laboral. Estando en casa mi jefe me llamó para
obligarme a regresar y me negué
(Era jueves 26 de septiembre y llevaba 44 horas trabajadas ya). Me
indicó que al día siguiente hablaríamos. Me presentaron la carta de
despido al día siguiente alegando despido procedente por el artículo
53.1.b
Del ET. He estado trabajando en el mismo puesto de trabajo
aproximadamente 5 años y 6 meses, en los cuales me cambiaron de empresa 3
veces. Ahora sólo me reconocen dos años y medio de antigüedad. Las
empresas tienen distinto CIF pero los pagos se realizan a través
de la misma. En A. Total devengado de una nómina aparece 1223,83 euros.
La indemnización que he firmado (recibí y constancia) es de 2695,61
euros. He denunciado la situación y no ha habido acuerdo en la
conciliación. ¿Existen posibilidades de ganar el litigio?