Empresa modifica jornada laboral y niega reducción guarda legal

Tengo un primer contratto con empresa de lunes a sábado de 14-21 y sábados a 40 horas desde 2006. En 2007 la empresa me modifica este de lunes a viernea de 9-18 de lunes a viernes. Desde hace años he aceptado modificaciones de lunes a viernes pero ahora me han impuesto sábados a lo que me he negado... Pero estoy aceptando por consejo abogado y presentado demanda. Solicite reducción por guarda legal de 9.30 a 16.30. De niña 6 años que también me ha sido denegada y aceptada reducirmex empresa si reducirme 30 h pwro incluidos sábados. Tengo madre pensionista por minusvalía qesta tramitando absoluta. Padre de la niña con contrato de lunes a domingo. He tramitado demanda por este rechazo también. ¿Es correcto?