[derecho laboral] Plazo pago indemnización despido

Hola,
he leído el blog de joseaf y si fuera posible quisiera una respuesta para mi caso:
Mi empresa tiene supuestamente problemas económicos desde varios meses y se declara dispuesta a despedir de manera "improcedente". En cuanto al pago de los sueldos retrasados y de la indemnización pactaríamos juntos los plazos.
1) Me han dicho en los sindicatos que la indemnización sólo se puede reclamar hasta 20 días hábiles después de la fecha de despido. ¿Es cierto? ¿Pierdo toda garantía una vez trascurridos estos días?
2) El pacto lo haríamos con testigo pero no en el SEMAC que de momento de rechaza a ello. ¿Tendría valor este pacto? (Más o menos, un papel que acredita su deuda conmigo y los modos de pago: fecha límite, ...)
Me tienen un poco desesperada los abogados o asesores que he consultado, nunca contestan igual y se niegan a cualquier tipo de pacto.
3) Es ilegal esta forma de despido: es pactado porque estoy de acuerdo pero no tiene razón para despedirme, ¿sigue siendo despido improcedente?
4) ¿SEMAC implica consecuencia judicial para la empresa? (constancia, inspección...), ¿para mí?
Gracias, gracias si me ayudas.
Que tengo ganas de creer en la fe de la humanidad.
Ánonimo.

1 respuesta

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Respuesta de
El blog de joseaf te habrá dicho que te dirijas a todo expertos, y si prefieres la consulta con el mismo, solicitala de esa forma.
Si deseas más opiniones estoy a tu disposición.
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