virginiacrm

Tienes derecho a finiquito, pero no a indemnización alguna. Tienes derecho a paro. El tema de devolver el dinero es un tema penal. Mi consejo es que si no quieres verte metido, además de en un despido procedente, en una querella criminal, devuelvas...

El cálculo se hace desde el último día de contrato hacia atrás, hasta conseguir el mínimo de un año trabajando. No puedes, por tanto, acogerte al paro del último trabajo, pues no cotizaste lo suficiente. Pero puedes reenganchar el paro que dices...

Los pluses no consolidables están vinculados a las funciones propias de trabajo que tú estás ejerciendo. Sólo si dejas de hacer esas funciones, pueden retirártelo, nunca así porque le dé la gana a la empresa. Por ejemplo, puede ser un plus no...

Debes solicitarlo por escrito. Pero la empresa puede negarse, ya que tú ya hiciste tu solicitud que fue admitida. No obstante, recupera el Convenio Colectivo, para ver hasta cuánto puedes pedir reducción de jornada, pues cabe la posibilidad de, si...

Si ya te dieron la reducción de jornada, no pueden revocarla hasta que se cumpla el máximo que permite la Ley en reducción de jornada por niños menores de seis años. Si concedieron la misma reducción a otra empleada, es un error organizativo que...

Legalmente la empresa no está obligada a ningún tipo de traslado, ni por motivos de embarazo ni por ningún otro. Si la empresa no quiere trasladar a tu mujer cerca de tu lugar de residencia, no está obligada a hacerlo. Lo siento mucho, pero o se arma...

La demanda la tendrías que interponer si, llegado el día en que se comprometieron a pagarte, no te pagaran o te pagaran sólo una parte. Se trataría de una demanda por reclamación de cantidad, y tienes hasta un año para interponerla.

Eso dependerá de si los hijos reciben o no pensión de su madre (entiendo que la primera pareja de tu marido) y de si la custodia la tiene o no tu marido. Lo mejor es que preguntes en tu oficina de la INEM qué tipo de papeleo necesitas presentar para...

Ni lo uno ni lo otro. El Registro Civil es una entidad pública cuya citación o notificación está por encima de tu horario laboral. No se trata de un trámite más para casarte, sino de testificar tu matrimonio, quizás uno de los dos sea extranjero o...

No, el paro no es acumula. Llegado el momento, tienes que elegir entre el paro que se generó durante los 4 años y medio y el que se generó después. La fecha que se toma para hacer los cálculos es desde el día en que estás en el paro hacia atrás...