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Esto también lo he contestado en la medida de mis conocimientos, que no son precisamente los de gestoría que es lo que necesitas

El despido colectivo, normalmente requiere un expediente de regulación de empleo, por lo que para empezar no veo nada claro que lo pueda hacer por la vía del reconocimiento de la improcedencia. Para que un despido sea declarado improcedente, o bien...

Por supuesto, mientras no se resuelva la relación laboral debéis seguir en vuestros puestos de trabajo, sea éste mucho o poco, en todo caso, mediante vuestros representantes legales podrías solicitar un expediente de regulación de empleo que si fuera...

Puede darse de baja en cualquier momento solicitando la baja en el impuesto de actividades económicas y en la seguridad social, si bien el efecto de esta última no se daría hasta el mes siguiente a la fecha de la solicitud. No tiene porque perder la...

El hecho de que las nóminas no estén selladas no tiene porque tener incidencia a la hora de cobrar una prestación por desempleo ya sea contributiva o asistencial (con solo 5 meses cotizados no se tiene derecho a prestación contributiva), lo que...

Siempre que las dolencias que tenga, sean constitutivas de una incapacidad permanente, ojo, en su caso, pudiera no serlo, tendría derecho a la pensión por incapacidad con independencia de cuando se produjera el accidente, ya que lo que se tendría en...

Por lo que se refiere al período, si tiene cuatro años trabajados en los seis últimos meses, tendría derecho a 16 meses de desempleo. El mismo se calcula a razón de 4 meses por el primer año y dos meses adicionales por cada período completo de 6...

Tienes perfecto derecho a disfrutar las vacaciones que te queden, por lo que me dices, 24 días, una vez finalizada la baja laboral, salvo en el supuesto de que el alta se produjera después del 31 de diciembre, en cuyo caso las habrías perdido. No...

Vamos por partes: Por lo que se refiere al plus de toxicidad, si efectivamente trabajas con productos declarados tóxicos o peligrosos te deberían pagar un plus de toxicidad por día efectivamente trabajado, con un valor del 20% del salario base...

No se a que convenio te refieres, pero si está expresamente innluido entre las causas de licencia retribuida, es indudable que tienes derecho a que te lo paguen. Si no lo hacen podrás presentar una reclamación de cantidad por tal concepto ante la...