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Los 15 días de matrimonio son un permiso retribuido que deben ser disfrutados inmediatamente después del hecho causante, por lo tanto de no existir ningún compromiso por escrito con tu empresa de respetarte esos días para añadirlos a vacaciones o...

Para tener derecho a percibir prestación por desempleo tienes que haber cotizado un mínimo de 360 días, que esto te da derecho a percibir la prestación por 120 días, calculada en base a tus últimos 180 días cotizados.

En materia laboral una vez firmado el finiquito y pasados 20 días desde su fecha de efectos se pierde el derecho a reclamar. Por otra parte te digo que si la empresa te abonó 45 días por año trabajado y reconoció la improcedencia del mismo, la causa...

Intentaré ayudarte por partes. A tu primera pregunta, tu jefe no podrá bajarte el salario ni modificarte tu horario sin previo acuerdo y aun existiendolo la legislación laboral te permite rescindir tu contrato de trabajo con derecho a una...

La paga extra estaría bien calculada. La total entiendo que sería de 1053.66 euros (salario base+plus convenio) y como corresponden 5 meses (de julio a noviembre) 1053.66/6 meses*5(meses devengados)= 878.05 euros. Lo que no aparece por ningún lado...