sensei1

El imapgo de salarios es reclamable desde que se deja de pagar pero para que no aleguen retraso hay que esperar 3 meses.

Si, hay que denunciar coacción haciéndote valer de cuantas armas tengas a tu alcnce para poder demostrarlo (testigos, documentos) puedes pedir incluso el video que grababan

Te corresponde lactancia 1 hr al día que puedes acumular en 15 días seguidos puedes asimismo reducirte la jornada por guarda legal y escoger tu el horario de forma que podrías coger solo el de mañanas o tardes y no tener que ir y venir. A ambas cosas...

Primero es mejor (aunque no imprescindible) que la empresa sepa que estas embarzada (y que lo puedas demostrar que se lo comunicastes) Puedes solicitar la baja efectivamente antes de finalización contrato. Cuando finalice, la mutua se hará cargo de...

No, no vas a tener problema ya que una baja anulara y sustituye la otra

Puedes poner problemas ya que tu firmaste unas nuevas condiciones, de todas formas la solución es fácil, si ahora no estas de acuerdo con lo que firmaste y como te ampara derecho por guarda legal para reducirte y escoger el horario puedes volver a...

Paga la SS (la Mutua vamos) y como se considera baja por accidente cubre el 100% tengas el convenio que tengas

Depende del horario que establezca tu contrato

A los nuevos ya que deben subrogar obligaciones contraídas pro los anteriores. Asimimo en sucesión de empresas los anteriores siguen siendo co-solidarios en las deudas contraídas.

Te corresponde paro siempre que medie un despido o una finalización contrato pero no con baja voluntaria. Hay que hablar con la empresa, ya que a ellos también les conviene llegar a un arreglo pues de lo contrario, con el fin de conseguir el paro...