primilia

Efectivamente cuando una empresa entra en concurso de acreedores y se le asigna un liquidador concursal, éste tiene que liquidar todos los bienes de la empresa para pagar las deudas que ésta tiene, y las deudas con los trabajadores generalmente son...

Cuando una empresa hace una prórroga de contrato temporal tiene que entregar al trabajador una copia de este acuerdo, especificando el periodo de prórroga concreto. Si por el contrario la empresa quiere transformar en indefinida la contratación...

Falta información en tu consulta, - ¿Esta enfermedad ha sido generada como consecuencia de tu profesión habitual? - ¿Has estado desarrollando una actividad profesional que presenta este riesgo laboral?

El caso que planteas es complejo de tratar. Si no habías firmado contrato todavía no tenías una relación laboral con la empresa por lo tanto, a la empresa no la puedes denunciar. Por otro lado, denunciar a la chica que habló mal de ti... no lo acabo...

Es habitual que en grandes empresas las horas de los liberados sindicales sean concentradas en una única persona (o varias), realizando esta persona las horas de libre disposición de los demás miembros del Comité de empresa. No obstante, como bien...

¿Este trabajador cotiza de forma diaria o mensual? Si es mensual cotiza por 30 días, y la jornada a 30h semanales (un 75% de la jornada completa). Si es diario cotiza por día trabajado.

Debes denunciarlo ante el juzgado de lo social que te corresponda. Para presentar este tipo de demanda tienes que contar con un abogado o un graduado social colegiado, para que presente es escrito de Demanda y te defienda en el juicio, el coste de...

Si el empresario desea despediros alegando bajo rendimiento podéis denunciarlo por despido improcedente, y se invierte la carga de la prueba, por lo que en el caso de ir a juicio tendrá que demostrar el propio empresario las pruebas para alegar este...

Si sigues trabajando en la empresa y estás dada de alta en la SS, lo que la empresa debe comunicarte es una prorroga de contrato, esto es importante que la empresa lo haga porqué en ciertas situaciones el contrato puede considerarse automáticamente...

No es incompatible estudiar con estar recibiendo una prestación por desempleo, no obstante, al estar recibiendo una prestación pública, ellos pueden exigirte que acudas a cursos, charlas, entrevistas de trabajo... Mi consejo es que acudas al servicio...