Poli Plos

Sin saber ni qué firmó ni de qué vídeos se trata, resulta imposible responder. ¿Se indigna usted porque esos vídeos son fruto de su trabajo o porque aparece usted en ellos? Si es lo primero, en principio, el fruto de su trabajo pertenece a la...

Debe tener en cuenta que la pensión que le indica está sujeta a IRPF. Por tanto, el importe que ve y le parece superior al que le correspondería, en realidad se verá reducido (igual que pasa con su nómina). Además, el valor que le indica no tiene en...

Por supuesto que es la empresa quien decide

Diga a la empresa que aceptará esa limitación si le señala qué artículo del convenio indica eso.

No da usted muchos detalles de la situación concreta, por lo que resulta difícil responder. El empleado está obligado a realizar el trabajo que, dentro de sus funciones, se le encomiende. No veo por qué se puede negar el trabajador a realizarlo,...

Habría que ver lo que dice su convenio en particular, pero el Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 38, dice que: "2. El periodo o periodos de su disfrute se fijará de común acuerdo entre el empresario y el trabajador, de conformidad con lo...

Dado que ha estado "contratada" de forma ilegal, a poco que pueda demostrarlo, podría denunciar esa ilegalidad, perjudicando a sus empleadores. Por tanto, tendría armas para negociar con ellos, si no quieren tener serios problemas.

Es lógico que su gestor se niegue a realizar gestiones si usted no está al corriente de pagos. Los gestores no trabajan gratis.

¿Y por qué está usted empadronado con sus padres? Usted tiene la obligación de empadronarse en la vivienda en la que reside. Y, en efecto, podría llegar a tener problemas para obtener la ayuda porque se suman los ingresos de sus padres, si convive...

Si no nos informas sobre el detalle concreto, con todas las cifras y detalles, es imposible responder. Por supuesto que, cuanto más ingrese, mayor debe ser la retención. Pero en cualquier caso, si se le estuviera reteniendo más de lo requerido, se...