Patri Lozano

Poli Plos respondió: Cuando se está de baja por incapacidad temporal, en principio no se cobra el 100% del salario (salvo que, por convenio, la empresa lo complemente). Así, los 3 primeros días no se cobra. Del día 4 al 15 se cobra un 60% (es decir, hay un 40% de...

david .. respondió: I. Hola Compañera, en mi caso no soy conocedor sólo lector de la comunidad, pero deseaba trasladarle la información que recuerdo haber leído sobre su consulta por si pudiese serle de alguna utilidad mientras le atiende un experto de primera mano....

david .. respondió: I. Hola Compañero, lamento que se encuentre de baja por enfermedad, aunque no tengo la formación para poder responderle, como lector habitual de la comunidad quisiera trasladarle la mínima información que vi, con la intención de que pudiese serle de...

Rober Chispas respondió: Habrán tenido algún problema de comunicación. Llama a la comercializadora para que te den una explicación.

Pedralbes Abogados respondió: Simplemente añadir que hay que comunicar la venta al Ayuntamiento para que les pasen la liquidación de la plusvalía. Y tal como indican en https://herenci.com conviene revisarla en base a la reciente jurisprudencia del Constitucional sobre el cálculo...

Manolo Cabeza Bolo respondió: Parece que tu empresa ha informado mal el tipo de contrato. Puede suceder que en su programa de nóminas tengan informado uno y en la Seguridad Social otro. No tiene demasiado efecto, al menos que se me ocurra. 402 es eventual y 189 es indefinido...

Pedro abogado respondió: Ponga una denuncia.