VYP Consulting and Tax SL

Hasta la Ley 3/2012, se reconocía la posibilidad de recuperar las vacaciones no disfrutadas solo durante el periodo de embarazo, parto o lactancia natural. Después de esta ley, ahora ya se reconoce este derecho a todo trabajador de baja laboral por...

El requisito fundamental para tener derecho al certificado de minusvalía es que te reconozcan con un mínimo del 33% de minusvalía. Si te reconocen menos, no servirá para nada. Los derechos y ventajas que corresponde a una persona minusválida son los...

Para adquirir una Sociedad Limitada ya constituida deberéis de elevar a escritura publica la venta de sus participaciones. En caso de que adquieras el 100% y transformes la Sociedad adquirida en una Sociedad Limitada Unipersonal, deberas de estar en...

El condominio que vais a proceder a extinguir es el que adquiristeis en 2013 (50% cada una) por valor de 70200€ (35100€ de cada una)

El pre-aviso que le exige la empresa debe estar reflejado en su contrato de contrato o en el convenio colectivo que le sea de aplicación. En caso contrario, sería suficiente con el general de 15 días. Si lo necesita puede contactar con nuestro...

Los empresarios están obligados a comunicar a los Servicios Públicos de Empleo, en el plazo de los diez días hábiles siguientes a su concertación, el contenido de los contratos de trabajo que celebren o las prórrogas de los mismos, deban o no...

En cuanto a preguntar de forma anónima: https://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.todoexpertos.com%2Fpreguntas%2F58vttvosfra7a6uk%2Fpuedo-preguntar-de-forma-anonima-o-privada-en-todoexpertos&h=MAQHBlXAi En cuanto al preaviso en caso de despido:...

Es totalmente compatible el trabajo por cuenta propia, en este caso en una CB, con el trabajo por cuenta ajena. Se puede estar de alta a la vez en Régimen General y en Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Se conoce con el nombre de...

1.-En caso de que el empresario individual muera, sea declarado incapaz o se jubile, al no poder continuar con su actividad, el trabajador tendrá derecho a una indemnización correspondiente a 1 mes de salario. Esta situación solo se puede dar cuando...

1) Para poder cobrar el paro es necesario estar en situación legal de desempleo, es decir, haber perdido el trabajo por razones no imputables al trabajador, como un despido, fin de contrato, etc. 2) Cuando un trabajador se da de baja voluntariamente...