Patricia Alfonso

Una vez citados para el acto de conciliación en el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación si usted (el demandante) comparece y no comparece la empresa, se refleja en el Acta de Conciliación que se ha celebrado conciliación "sin efecto" por no...

Toda la información relativa a la sucesión de empresas debe ser aportada a los representantes de los trabajadores, por lo que le aconsejo que se reúna con un representante legal de la empresa y le consulte todas las dudas que le surjan en relación...

Dependiendo de la calificación del despido la indemnización varía. Si se trata de un despido procedente la indemnización es de 20 días por año de servicio; si es un despido improcedente la indemnización es de 45 días por año de servicio en contratos...

Su mujer tiene dos posibilidad: compatibilizar el cobro del sueldo por el nuevo trabajo y la parte proporcional al subsidio que hasta ahora estaba cobrando; o bien, paralizar el cobro del subsidio hasta que finalice el contrato temporal que va a...

Puedes compatibilizar el cobro de la prestación por desempleo y el sueldo por el trabajo a tiempo parcial, pero has de ir al SEPE a informar de esta situación ya que la prestación por desempleo se te reduce en la parte proporcional a tu salario.

Puede denunciarlo ante la autoridad competente y la denuncia será anónima.

La mayoría de los Convenio Colectivos establecen que sí, que en el caso del cese voluntario por parte del trabajador, debe preavisar con el plazo de 15 días, de lo contrarío de descontarían esos 15 días de falta de preaviso del finiquito. Si tiene...

Para el INEM consta el 75% de la jornada tal y como se refleja en tu vida laboral. Corrigiendo el número de horas del contrato, si realmente haces las 30 horas, te las pagan y además así consta en el alta de la seguridad social, no debes de tener...

Si la intención de la empresa es la extinción de su contrato mientras usted se encuentra de baja por incapacidad temporal, puede impugnar el despido ante la Jurisdicción Social en el plazo de 20 días, al entenderlo como nulo o subsidiariamente como...

Tendrías derecho a paro como autónomo si durante el tiempo que estuviste dado de alta en el RETA hubieras cotizado por "cese de la actividad", dado que el tiempo que has cotizado como trabajador por cuenta ajena no es suficiente para cobrar...