Patricia Alfonso

La reclamación de cantidades tiene un plazo para hacerlo de 1 año. Por lo que su acción ya ha caducado. Para más información, puede contactar conmigo a través del correo [email protected]

Si estas en periodo de prueba no tienes obligación de preavisar ni a motivar el cese de la relación laboral. En relación con el finiquito, deben abonarte las cantidades por los días trabajados y la paga extra, además tendrían que abonarte las...

Cuando el cese de la relación laboral es por voluntad del trabajador no se tiene derecho a paro.

En situación de baja se cobra teniendo en cuenta el mes anterior a la baja, siendo que los 3 primero días no cobras nada, del cuarto día al 20 el 60% y del 21 en adelante el 75%, como ya te haya dicho, sobre la base de cotización del mes anterior a...

En el derecho laboral español, se tiene derecho a plus por nocturnidad para aquellos trabajos comprendidos entre las 22.00 y las 6.00, siempre y cuando lo reconozca el Convenio colectivo aplicable y en el porcentaje que en el mismo se estipule. Ahora...

Dentro de las fiestas laborales se encuentra el día 25 de diciembre, Navidad, con independencia del día de la semana en el que caiga. Cosa diferente es que al ser una empresa que trabaja los 365 días del año, por necesidad de la producción tengas que...

Usted tiene derecho a percibir el salario base correspondiente a su categoría profesional, las pagas extras, y además los conceptos extra salariales que se estipulen por convenio, como pueden ser pluses. Le aconsejo que revise su Convenio Colectivo...

Puede contratarla por contrato temporal. Si es para un servicio u obra determinado, pueden hacer un contrato por obra o servicio, especificando mediante cláusula en el mismo contrato la obra o servicio para la que se contrata, de manera que cuando...

Los argumentos legales los encuentras en tu propio convenio colectivo, el cual marca, tal y como indica Pablo, que 15 días de tus vacaciones deben disfrutarse entre los meses de junio y septimbre. Sin hacer referencia al resto de los otros 15 días,...

Toda modificación que se haga en su contrato de trabajo se refleja en el informe de vida laboral si, efectivamente, se ha producido dicha modificación. Por tanto, si usted comenzó el contrato de obra o servicio a jornada completa debe aparecer la...