ortig

trianovil respondió: Ponte en manos de un abogado por que dependerá de los términos y acuerdos a que lleguen las 2 empresas y veo peligrar tu puesto y las indecnizaciones que te correspondieran al dejar tu empresa de gestionar el geriátrico suerte

Si vas a tu medico de cabecera y le explicas el caso te enviara al urólogo y el decidirá si tiene que operarte o no, la operación es muy sencilla anestesia local y en el mismo día no es necesario el ingreso, luego si tiene un periodo de...

guirado respondió: Siento no poder ayudarte más, pero por poder ser pueden ser muchísimas cosas. Especifícame un poco más, aunque por lo que cuentas lo más probable es que sea una avería eléctrica.

bhudy respondió: ¿Cómo es el régimen normal del motor, si no intenta andar con el?

Lo primero que quiero decirte que te están intentando engañar ya que a ti no te pueden despedir estando embrazada ya que tienen el juicio perdido ya que seria un despido nulo en toda regla y te explico: Según la ley laboral todo despido que tenga por...

La empresa previa justificación tiene que facilitarte el tiempo que necesites para asistir a una consulta medica, pero no es un permiso retribuido, ese tiempo debes recuperarlo o si no, no lo cobras, ese tiempo no te lo pueden descontar de las vacaciones.

Al llevar 13 años cotizados te corresponden 720 días de prestación es decir 2 años , sobre si te conviene o no pedir la prestación en esos tres meses de paro, pues si no te que da más remedio, pues solicítalo, pero si no te hace falta la prestación,...

Necesitaría saber en que sector trabajas el convenio que tienes si es colectivo o sectorial y si tus traslados son dentro de tu provincia o son fuera de ella.

Si la empresa prepara una regulación de empleo tendrá que solicitarlo a la autoridad laboral competente, después de comunicación a los representantes de los trabajadores, y eso llevara un plazo, en tu empresa serán máximo de 15 días. La autoridad...