oremilak

Si tu estas de excedencia, no está vigente tu relación laboral, o sea que puedes ejercer lo que quieras. Competencia desleal es cuando estás trabajando en tu anterior empresa y a la vez lo haces en otra. Una excedencia es como una baja voluntaria,...

Pues te equivocas, si que es tan faclil como sacar el 75% de 2153. Lo que no te puede decir ningún experto, es cuanto te queda neto. El 75% de esa base es lo que te devengan, pero la retención de IRPF depende de tu sueldo del ultimo año, situación...

En principio son ellos los que han ed ponerse en contacto contigo, pero para más trabquilidad, dirígete a la atención al cliente de la seguridad social de tu localidad para que te informen del estado de tu caso. Las bajas tienen una duración máxima...

Lo que puedas hacer depende de lo que quieras. Lo del dinero negro, es mejor denunciarlo. Es cierto que pagarás la tributación pertinente, pero la empresa también te tendrá que cotizar ese dinero, que te interesa, ya que sobre lo que cotizas es sobre...

Si la R voluntaria está en el convenio, no queda absorbida. Pero si es a parte del convenio, entonces si esta es superior si que quedaría absorbida. Siempre s ecoge la condicion mas beneficiosa. Si los atrasos superan el valor de esta mejora...

Si la svacaciones estaban fijadas, salvoq ue el convenio no diga lo contrario, las pierdes, pero para eso han de estar oficialmente comunicadas al menos 2 meses antes del disfrute de las mismas. Si soloe estaba apalabrado, no las has perdido, deberán...

La ETT te paga lo mismo que si estuvieses an la empresa, la única diferencia es que tu cobras las partes de pagas extra y vacaciones que no haces en tu salario diario. Una vez estés en al empresa, cobrarás lo mismo excepto las vacaciones que si que...

Por su puesto que te han de informar. Un cambio de sistema de remuneraciuon está contemplado en el art 41 del que estatuto, y te hane de informar con 30 días de antelación. Si no lo hacen, denuncia en inspección de trabajo ya que tienen la obligación...

Para hacer un despido objetivo deberá demostrar pérdidas en la autoridad competente. Si no las hay, no hay motivo de despido, y si lo hace nos erá objetivo, sino improcedente. Lo mejor es que aguantes y si no te da faena, pues peor para él. Si la...

Primero que nada, tranquilizate. Te han dado un finiquito, pero tu contrato no terminaba, simplemente te han despedido. Como no te han pagado, ni tu has firmado conformidad con nada, solo con las cantidades del finiquito, no con que elas hayas...