isadora70

joseaf2 respondió: 1- Es un despido improcedente y te corresponden 45 días por año trabajado y los salarios de tramitación (los que dejes de cobrar entre el despido y la sentencia) ya que la empresa no reconoce este despido como improcedente, sino que pretenden colarlo...

oremilak respondió: Si la R voluntaria está en el convenio, no queda absorbida. Pero si es a parte del convenio, entonces si esta es superior si que quedaría absorbida. Siempre s ecoge la condicion mas beneficiosa. Si los atrasos superan el valor de esta mejora...

joseaf2 respondió: Al ser un contrato temporal de menos de un año de duración no hay que dar preaviso de baja, ni el trabajador ni la empresa. Por tanto sólo le tenéis que pagar los 8 días por año. Pero si el contrato está en fraude de ley, por ejemplo porque no exista...