oremilak

El día computa igual se trabajen 12 horas u 8. En la nomina no te pagan solo los días que trabajas, sino todos los del mes. Las horas lo que hacen es llegar a un computo de horas efectivamente trabajadas anuales que establece el convenio. En la baja...

Para empezar, si firmas baja voluntaria no tienes derecho a paro. Lo único que puedes hacer es que si te han derenovar te renueven, y si no, pues no, peor al menos tendrás paro, ya que todo esto huele a engaño. No puedo garantizarte que te conserven...

Al estarde baja por maternidad, tienes derecho a disfrutar las vacaciones con posterioridad, eso dice la ley, por lo tanto una vez regreses deberás poder hacer las vacaciones que ete debe.

Yo si que lo haría sin dudar. Si no han hecho ere, denúncialo, ya que se trata de despido improcedente, y eso es lo que has de denunciar, esos juicios van muy rápidos. No puedes pedir la readmisión, sino la improcedencia del despido, con lo cual la...

Encasos así lo que se suele hacer es nombrar una comisión negociadora elegida por la plantilla para representar a ésta en las negociaciones. Lo normal también es, tras las negociaciones, someter a asamblea general la situación para la aprobación o no...

Cuando entras en el INEM, a cobrar el paro, realmente estás cambiando de empresa, y ésta te paga, para que realices un trabajo, que no es otro que buscar trabajo. Por eso te pueden llamar a fichar, a ir a entrevistas, etc, y no cumplir con estas...

El procedimiento es el siguiente: El horario que quieras elegir para la jornada reducida, lo decides tu, y para ello solo has de comunicarlo por escrito diciendo el horario elegido y a partir del día en que empiezas a disfrutarlo. Desde el momento...

Tienen que existir probadas causas técnicas, económicas, organizativas o de producción, y te las han de dar por escrito y con una antelación mínima de 30 días antes de su aplicación. A partir de ahí, tienes 20 días para impugnar si no estas de...

Lo único que podéis hacer e sun despido, pero no vosotros, sino la empresa que tenéis subcontratada. Cuando se subcontrata, lo que se subcontrata es un servicio, no personas determinadas, por lo que si no os interesa esa persona deberéis hacérselo...

La empresa te ha de dar los papeles para el paro, aunque algunos puede que ya los tengas, como le contrato, o las ultimas nominas. También la carta de despido. De todas formas en el INEM te dicen todo lo que necesitas, y tienes 15 días desde el...