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Las comisiones son salario, y para el calculo de la indemnización se tiene en cuenta el promedio en el último año.

Lo primero que hay que saber es la provincia en la que trabaja, para conocer el convenio colectivo aplicable, ya que es ahí donde se regula todo lo relativo a salario que preguntas: salario base, número de pagas extras y conceptos que las forman,...

Por supuesto, el trabajador puede extinguir unilateralmente el contrato por modificación sustancial de condiciones de trabajo, que en este caso afecta al horario, y con derecho a una indemnización de 20 días de salario por año de servicio con un tope...

Donde se regula tu jornada laboral es en el contrato de trabajo, y ahí es donde tienes que mirar si tu jornada es de lunes a viernes, de lunes a sábado o de lunes a domingo, con los descansos que establezca la ley; y además, hay que tener en cuenta...

No especificas en tu pregunta si la retribución ha continuado siendo la de mozo, o por el contrario ha ido acorde a las funciones que realmente realizabas. Si la retribución ha sido correcta, y si estas tan decidido a tomar medidas, yo te aconsejo...

En tu pregunta creo que hay dos temas importantes a tener en cuenta, uno relacionado con la posibilidad de elección del período vacacional y otra con la posibilidad de fraccionar en más de dos períodos las vacaciones anuales. En cuanto a la primera...

No tienes porqué hacer nada más. Ella ya es mayor de edad y no necesita de nadie que le represente, y ha firmado una baja voluntaria. En cuanto a las "cuestiones morales" a que hace referencia su abogado no tiene razón, ya que el único motivo que...

Los convenios de siderometalurgia son de ámbito provincial, por lo que para responder a tu pregunta es necesario saber la provincia del centro de trabajo. Pero como aproximación te diré que se mueven en una horquilla de 1826 horas a 1697 horas anuales.