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Derecho Laboral
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Excedencia
Si crees que el va a acceder a darte los días de lactancia, las vaciones y la escendencia, coméntaselo y llegar a un acuerdo, lo que esta claro es que esos derechos los tienes, y el le va a costar lo mismo hacerlo así que de otra forma , lo de...
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Derecho Laboral
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¿Acoso laboral o no?
Aquí e nespaña si creo que si seria considerado como acoso, el estar provocando el jefe que sus empelados acepten sobornos, y me imagino que en colombia sera igual, peero la realidad no se como funciona todo por ese país . Espero que te conteste...
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Derecho Laboral
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Salario neto
Siento no poder ayudarte en esto pero sobre calculo y nominas no tengo ni idea, ¿seria engañarte lo que dijera según un calculador te correspondería que te pagaran en 14 pagas 1178?, pero esto depende de varios factores que no aportas si tienes hijos...
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Derecho Laboral
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¿Quiero saber si puedo tener problemas con hacienda?
3. Dentro del plazo de quince días, el empresario deberá comunicar al agente la aceptación o el rechazo de la operación comunicada. Asimismo deberá comunicar al agente, dentro del plazo más breve posible, habida cuenta de la naturaleza de la...
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Derecho Laboral
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Vacaciones!
Tienes que ver el convenio del sector, pero me imagino que si te dan 21 días avilés, estar correcto, teóricamente las vaciones son de 30 días por años y tienes que disfrutarlas durante el año en curso . Para calcular los días, tienes que ver los días...
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Derecho Laboral
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¿Se pagan los 15 días de permiso de boda?
Permisos laborales Se entiende la cesación temporal, no periódica, de la prestación de servicios por causa determinada y, en general, retribuible por el empresario. El trabajador, previo aviso y con causa justificada puede ausentarse del trabajo con...
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Derecho Laboral
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Laboral
No creo que sea tan fácil sobre todo para la empresa, si no quiere perder la bonificación solo puede hacerlo contratando a otra persona en tu lugar con las mismas condiciones y aun así tendriaque estudiarse, es algo complicado. Lo normal es que si no...
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Derecho Laboral
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Pactar la salida de la empresa.
Es una solución el pactar que te prepara los papeles para el paro y que te despida, te indenice esos 20 días y te prepare los documentos para cobrar por el fogasa, no creo que así tuvieses ningún tipo de problema . De todas fromas no se de que tamaño...
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Derecho Laboral
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Convenio colectivo
No te podría indicar mucho, pero me imagino que en la de alimentación, también hay que tener en cuenta de como esta dada de lata la actividad comercial del autónomo, si por comercio o alimentación, espero que lo que te adjunto te sirva para...
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Derecho Laboral
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Obligacon de cotizar
El alta y baja en la empresa debería figurarte, después se que descuenta algo, en la vida laboral figura todo lo que trabaja y lo que cobras por prestaciones, pero no las bajas mejor que te acerques a una oficina de TGSS y consultes pero por lo que...
