mgaban

A ver... 50 tiene que corresponderse con algún salario de alguna tabla salarial... es decir no le puede pagar lo que quieras... tiene que ser un mínimo marcado por la categoría del puesto... si para el 100% de jornada es 1000, pues ese es el...

Si eres fijo discontinuo quiere decir que eres "indefinido" discontinuo... estarás contratado tanto tiempo como quieras tú o tu empresa, pero tendrían que despedirte... no es un contrato temporal... es un contrato indefinido con una jornada...

Sí, te liquidarán el salario que tengas pendiente hasta el día de fin de contrato, y la proporción de paga extra y vacaciones devengadas no disfrutadas (la cotización de la paga y de las vacaciones te la hacen en dicha liquidación). También te...

Siempre hay que respetar las condiciones más beneficiosas.. lo cual quiere decir que tenéis derecho a 33 días de vacaciones y a los festivos según el convenio nuevo... tenéis los mismos derechos que los demás pero os tienen que respetar también...

Técnicamente si a la empresa le puede costar 15.000 euros es algo grave... sí podrían hacer un despido procedente... pero siempre tienes la posibilidad de reclamarlo... evidentemente tu buena voluntad para con la empresa, que sea un error...

El INEM no te paga el salario, te paga el PARO correspondiente a ese 50% de jornada... que es distinto.. ya que el máximo de paro a cobrar no es igual a tu salario... por lo que por ese 50%. Digamos que todas las horas que no trabajes en función de...

La empresa puede pedirte tu vida laboral como requisito de documentación a darle... te puedes negar pero entonces que ellos no quieran contratarte, también pueden llamar a tu anterior empresa pidiendo referencias por lo que pillarían la mentira... Si...

La legislación dice "mismo sujeto causante" art 35 del estatuto... por lo que solo puede denegarlo por el mismo hijo, o mismo mayor que hay que cuidar etc... Te pueden poner "problemas" organizativosf, estructurales etc... pero si reclamaras ante un...

El mayor delito que comenten es hacer una evaluación de ese modo ya que los resultados que obtengan serán falsos... la mayoría de la gente no criticará a su jefe a la cara... eso está claro.. Si la empresa establece que eso es una herramienta de...

Disculpa y en serio que no es por ofender pero los expertos somos de toda España... pero he tenido que buscar ATUR para saber qué es, ya sé que es la costumbre pero así podemos contestar más rápido y mejor... Si la excedencia voluntaria se te acaba...