mgaban

Estimada usuaria, lo siento pero no tengo ni idea... pero por lo que he oído tienen que aparecer publicados en algún boe, lo que es seguro es que tienes que tener estudios superiores para que sea un master oficial, si no te piden titulación... SEGURO...

Sí hay una forma de enviar el certificado directamente a través de contrat@.. hombre tampoco les costaba nada darte una copia... pero bueno, sí, eso es correcto. La cuestión es que tu primer día para solicitar el paro es el día de tu despido + los...

¿Qué quieres disfrutar la lactancia de 8 a 3? No te entiendo... A ver, la ley dice que son dos medias horas durante la jornada (es decir, no puedes entrar media hora más tarde y salir media hora..) o, media hora de reducción de jornada, y que esto sí...

El cambio de contrato lo tienen que hacer con tu aprobación, o bien por motivos estructurales o económicos "reales" de modo que te ofrezcan el cambio o 20 días de indemnización... El caso es que el despido se calcula tomando el salario del último...

Si tienes una finalización de contrato o despido del último empleo no entiendo por qué te dicen eso... esos años los tienes cotizados y no tendrías derecho a paro si lo hubieras solicitado sin haber renovado voluntariamente la excedencia porque es...

Usuaria, mil perdones, no sé si leí rapido la pregunta o qué... pero mil perdones. Riesgo DURANTE el embarazo y RIESGO de aborto no eslo mismo, disculpa, el primero, es cuando el trabajo que realizas puede poner en peligro el embarazo (por ejemplo...

Tu empresa paga en torno al 33-35% de tu salario como costes de empresa. Al tener contratos temporales no tendrán ninguna bonificación por tu contrato ni nada.. así que calcula salario + costes de empresa ...

Si no hay comunicación formal por parte de la empresa... date por indefinida... Ellos tienen la obligación de comunicarte la finalización del contrato y liquidarte así que deberían enviarte un burofax. Si no fuera el caso y no lo recibieras,...

Este tipo de bajas se gestionan por la mutua de accidentes de la empresa, que te pedirá toda la doc médica que tengas y te dará derecho a cobrar el 100% de salario...

Si tenéis pactada una excedencia voluntaria se han equivocado cuando lo comunicaron a la seg. Social ... tenían que haberte dado de baja con un código 63 y te han dado baja con un 54 que es la baja voluntaria... es un error, así que tienes que...