mgaban

Los convenios pueden regular por ejemplo que al menos 3/4 partes de las vacaciones obligatoriamente se disfruten de junio a septiembre, por ejemplo, puede decir que determinados días sean de fiesta obligatorios etc... Si lo pone la emrpesa tiene que...

Un ERE legalmente implica que la empresa puede ofrecer 20 días por año trabajado... pero antes de hacerlo siempre interesa que haya gente que se vaya voluntariamente que incluirla en un ERE... el caso es que eso es una baja incentivada que salen más...

En qué cuenta contabilizarlo no te podría decir, solo sé que la ret. en especie se pone su retención A PARTE porque puedes repercutirla en el empleado (que la page el empleado) o en la empresa... por lo que si la pagara la empresa te saldría con el...

Las vacaciones se generan independientemente de la jornada que tengas... ahora tu día de vacaciones será de 5h en vez de 8... eso es todo... Respeto al paro, consumirás la parte proporcional de paro equivalente a tu reducción de jornada... si por...

El que sepáis que es fingida no es prueba suficiente... punto número 1, si tiene una baja médica lo que puedes hacer es llamar a tu mutua y que revisen dicha baja... lo puedes hacer perfectamente si sospechas que es una baja falsa... ellos le llaman...

Siempre se ha podido despedir estando de baja ... A ver... cuidado... la reforma laboral mantiene las excepcions que ya existían y LAS bajas por enfermedad común declaradas por servicio sanitario oficial (baja de su médico de cabecera) y de más de 20...

A ver... pues lo dice tu convenio... solo con la información que me das no te puedo decir, sí puedo comentarte que que es bastante habitual pagas de marzo de 500 o 600 se llama paga de beneficios y muchas veces es un importe fijo y el mismo para...

La cuestión es que dicha ley afecta a empleo público.. sois un régimen laboral diferente... El caso es que os ampliado horario pero no aumentado el salario ¿cierto? El caso es que si pides reducción de jornada por 2,5 te van a reducir el salario, el...

Un contrato de interinidad, ¿si el motivo que pone en el contrato es "sustitución de maternidad"? a ver... ¿y solo tienes un contrato? Lo normal es hacer uno de sustitución durante la baja previa a la baja maternal, y otro por la baja maternal ya que...

- Podrá solicitar y obtener en un solo pago la cantidad que vaya a destinar a la adquisición de acciones (sociedad anónima laboral) o a participaciones(sociedad limitada laboral), ya sean en metálico o en especie, del capital social. Si el importe...