MartiAres Asesores

Respecto de su consulta indicarle que la cesión ilegal de trabajadores es de los pocos casos junto con la declaración de concurso en que he visto derivar la responsabilidad a los administradores. Respecto al plazo para contestar, según la Ley 42/1997...

Respecto de su consulta por internet hay alguna pagina que introduciendo datos te calcula el finiquito, pero debes de tener presente que cada caso puede ser distinto por el IRPF, por las horas extras pendientes, por los días de vacaciones, por las...

Respecto de su consulta si como usted dice su marido puede desempeñar la actividad que venia desarrollando, la incapacidad permanente para la profesión habitual no la puede solicitar, pero si una incapacidad permanente parcial, que se trata de una...

Lamentablemente la privatización de servicios en los ayuntamientos de españa es un tema muy de moda ahora, dado que hay una continuidad en la prestación de servicios no tienen que indemnizarle y ademas tendrá que acogerse al convenio colectivo que le...

Respecto de su consulta indicarle que usted puede perfectamente solicitar la reducción de jornada por cuidado de familiares, dado que el art.12 del ET DONDE SE REGULA EL CONTRATO A TIEMPO PARCIAL DICE: - Los trabajadores a tiempo parcial tendrán los...

Respecto de su consulta me temo que esta usted en lo correcto, la respuesta a su consulta se encuentra en el Art. 49 del ET: Sección 4 Extinción del contrato Artículo 49 Extinción del contrato 1. El contrato de trabajo se extinguirá: - g) Por muerte,...

Respecto de su consulta, efectivamente le han informado bien dado que la colegiación solo es obligatoria para determinadas actividades no incluidas en las que usted va ha realizar.

Respecto de su consulta indicarle que lamentablemente el único cauce legal es la denunncia ante la ITSS, asi lo establece la Ley 42/1997 en el Art. 13 - Artículo 13 Iniciación de las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 1. La...

Primero de todo perdón Por la tardanza, pero se trata de días muy ajetreados para las asesorías con el tema de la RENTA 2012. Bien iré por partes, dado que la empresa parece ser que no tiene efectivo para abonar las indemnizaciones, si usted deja...

Respecto de su consulta indicarle que siento no poder ayudarle mucho, dado que se trata de un tema en constantes cambios y que ademas no ha salido un reglamento de desarrollo sobre el computo de jornada en ERE. No obstante en relación a su primera...