manucris

1.1/8 de tu jornada habitual. 2.No el horario te lo pones tu, puedes elegir turno de mañana fijo. 3.La empresa no te puede dar el horario ya que el estatuto dice que la concreción horaria Es potestad de la trabajadora. Finalice y puntúe sino tiene...

Tu jornada semanal es de lunes a viernes por la vía de los hechos. Tienes derecho a la reducción dentro de ese horario. Ya esta visto que la empresa te va a dar problemas para concedértela, por lo tanto lo que tienes que hacer es redactar una carta...

Artículo 30. Permiso por lactancia y maternidad. El permiso de lactancia establecido en el artículo 37, apartado 4 del Estatuto de los Trabajadores, que consiste en 1 hora de ausencia del trabajo, podrá ser disfrutado al inicio o final de la jornada....

Lo que tienes que hacer es remitirsela por burofax con acuse de recibo y certificación de contenido dando un plazo de 15 o 20 días para el inicio de la reducción. Pasado ese plazo ya puedes poner la demanda para que te la conceda el juez. Ya veras...

Y tanto. Calculo un mes como mínimo para ir a la conciliación y dos meses más para ir a juicio. Todo depende de la carga de trabajo que soporte el juzgado en cuestión. Pero si quieres salir de dudas consultale a tu abogado. Finalice y puntúe sino...

1.Si, máxime si la otra esta en otro centro de trabajo. Vamos que si se niega por esa razón te puedes reír en su cara ya que seria un disparate. 2.Si.En cualquier momento salvo que tu hijo cumpla los 8 años. No hay limites. 3.No tiene nada que ver la...

En teoría no te pueden despedir estando en reducción de jornada y si ya la has solicitado. Por escrito y por burofax te da más seguridad jurídica frente a un despido, por que el despido, es nulo, salvo que sea procedente. Esto es lo que dice la ley:...

No tienes que firmar nada. Sencillamente cuando empieces obligada con el nuevo horario Pones la demanda.

El 70 % de la base reguladora durante los 180 primeros días de prestación y el 60% de dicha base desde el 181 hasta su agotamiento. Se cuentan los 180 últimos días de cotización para hacer el calculo. Si no llevas todavía 2 años en reducción de...

No debería. Otra cosa es que lo haga. En ese caso tendrás que poner la oportuna denuncia en la Inspección de trabajo y seguridad social sin perjuicio de que puedas reclamar las cantidades vía juzgado de lo social correspondiente, previo paso por el...