makinavaja70

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Organizador sindical
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Respuestas en Derecho Laboral

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Duda en derecho adquirido

La empresa tiene que aplicar los conceptos salariales que marque tu convenio, no puede inventarse nada ni quitarte pluses, podría en tal caso absorber o compensar si así lo recoge dicho convenio. Y en ese caso deberá negociarlo con los trabajadores...
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Qué subsidio puedo solicitar

Existe el Programa temporal de protección por desempleo e inserción, este Programa Temporal consiste en facilitar cobertura económica, con carácter extraordinario, a personas en situación de desempleo que hayan agotado prestación contributiva o...
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Cobrar el paro

Si te vas voluntariamente no tienes derecho a prestación por desempleo. Para generar derecho de paro deberás trabajar 1 año, y que no te vayas tú de la empresa voluntariamente. Mi consejo es que no te vayas voluntariamente de la empresa pues pierdes...
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Reducción de jornada bonificada y pluriempleo

Si lo tenéis así legislado no puedes realizar otra actividad remunerada.
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Que hago si no me entregan las nominas

Debes solicitarlas por escrito a la empresa, y si no te las dan debes demandar en Inspección de Trabajo. En caso de que las cantidades abonadas sean menores de las que marca tu nómina debes demandar por reclamación de cantidad.
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Excedencia Voluntaria

El trabajador excedente conserva sólo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa. En tu caso aun no has completado el tiempo de excedencia solicitado, por lo que...
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Necesito consejo sobre derecho laboral por la situación que hay en mi trabajo

Lo primero que tienes que ver es que tipo de contrato tienes, puede ser de acumulación de tareas o de obra y servicio, y el tiempo máximo es diferente. Por otro lado, la potestad de hacer indefinido a un trabajador u otro es de la empresa, siempre...
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Jubilación anticipada para minusválidos

Estos son los requisitos para acceder a una jubilación anticipada por minusvalía igual o superior al 45%: http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Jubilacion/RegimenGeneral/tdnueva/jubilantic45/index.htm
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¿Debo firmar el finiquito en documentación tras ERE?

Cuando recoja el finiquito puede firmar como "recibido" y "pendiente de cobro". Si cobra por transferencia bancaria es fácil demostrar que no ha sido abonado.
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Derecho a subsidio por desempleo

Tienes que tener cotizado al menos un año dentro de los últimos seis. Te facilito el enlace: http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/Trabajadoresdelmar/EmpleoyDesempleo/Desempleo/Modelosdesolicitudd49442/index.htm

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