Laborser España

Si la empresa tiene otros turnos si, pero si ese es el único turno de trabajo que tiene no sería posible. Se reconoce el derecho del trabajador a elegir turno para compatibilizarlo con sus estudios, pero si no hubiera turno no tendrías derecho a...

Denuncia en el Juzgado de lo social por despido improcedente (45 días por año, 33 por la trabajado desde 12 de Febrero en adelante). Tienes las de ganar, la empresa tiene que demostrar el robo y según me comentas en el mensaje, lo va a tener...

Para eso tienen que extinguirle el contrato que tiene y celebrar con tu marido un nuevo contrato a tiempo parcial. El art. 12.4.e) del ET establece que la conversión de un contrato a tiempo completo en a tiempo parcial necesitará la aceptación del...

No, Lo siento, estar mas de 15 días fuera de España supone la perdida de la prestación.

El estar embarazada no te exime de poder quedar incluida en el ERE pero si estás en un ERTE hasta finales de año si ahora te incluyen en un ERE podrías impugnarlo como improcedente ya que la empresa a acordado contigo un ERTE hasta diciembre que no...

Tienes derecho a la reducción y la concreción horaria la fijas tu, dentro de tu jornada habitual. En un derecho y no cabe oposición. Un saludo. No olvides puntuar.

1) La reducción se aplica sobre todos los conceptos de la nómina. 2) Si te la han concedido, no te preocupes, el mes que viene ya verás en tu nómina la reducción en salario y cotizaciones correspondientes. 3) No tiene porque, ahora bien si la...

El que te despidan no afectará a tus privilegios para cobrar en el concurso de acreedores, por ser o haber sido trabajadora de la empresa. Si te despiden antes deberías solicitar en el Juzgado de lo mercantil que lleve el concurso, tu inclusión como...

Con la última reforma laboral queda prohibido que las reducciones por cuidado puedan acumularse a días completos, por lo que ahora se debe ir a trabajar todos los días. Mira su tu convenio colectivo fija algo al respecto, sino tendrías que ir todos...

Claro que si. Tienes derecho a 120 días de paro por un año trabajado. Un saludo. No olvides puntuar.