José María Ci

Entiendo que es el subsidio por desempleo. Los trabajos a tiempo parcial se pueden compatibilizar. Teniendo en cuenta que te descontarán del subsidio la parte proporcional del tiempo que estés trabajando. Es compatible incluso si el contrato a tiempo...

Todo depende de lo que puedas demostrar. No sé si es ilegal o no lo que supuestamente ha hecho el supervisor. Desde luego que no es ético. Una posible denuncia dependerá de lo que puedas demostrar. Lo veo difícil. Yo en tu lugar intentaría hablar con...

Para pedir el finiquito en una empresa hay que preavisar con 15 días naturales, cuando el contrato es indefinido o de larga duración. Pero ese preaviso se puede sustituir por una compensación económica. Si quieres puedes solicitar irte mañana y que...

Hay unas cuantas cosas mal. Lo primero de todo te recomiendo acudir a una oficina sociolaboral de la subdelegación del gobierno de tu provincia. Ellos te ayudarán a comprobar los datos. Posiblemente ellos te pongan en contacto con la inspección...

Efectivamente tienes derecho a una liquidación del contrato que incluirá los días trabajados del mes, pagas extras y vacaciones no disfrutadas. En algunos convenios además incluyen una pequeña indemnización aunque la baja sea voluntaria. Tendrás que...

Hace tiempo que no veo un caso parecido pero creo que efectivamente esto no se puede alargar indefinidamente. La empresa no puede despedirte "gratis", sería un despido improcedente y os tendrían que indemnizar, pero sinceramente no creo que esto...

La tendencia general es a la supresión de la antigüedad sustituyéndola por otros complementos más justos. Aproximadamente el 50% de convenios lo están aplicando así progresivamente. Un par de enlaces para que puedas verlo (a modo de ejemplo, hay...

Si el contrato pasa a fijo, con ese importe si no recuerdo mal la retención sería 0%. Te paso enlace de la agencia tributaria para que lo calcules tú misma: https://www2.agenciatributaria.gob.es/wlpl/PRET-R170/index.zul A partir de ahí. Si tú quieres...