joseaf2

Es una demanda de reconocimiento de categoría para la que tú tienes que aportar pruebas (emails, documentos, testigos...). Se inicia en el SEMAC mediante un acto de conciliación. Si ganas tendrán que pagarte las diferencias salariales de los 12 meses...

Lamentablemente, en período de prueba el despido es libre, sin dar razones. El tema está en si es verdad que estabas en período de prueba, porque la duración máxima no es la que diga en el contrato, sino la que diga en el convenio aplicable, y es...

1- Denuncia ante inspección de trabajo. No puede ser anónima pero la puede presentar cualquier persona. Indica que hay varias personas sin alta en la SS y la hora/día en la que puede ir el inspector para "cazar" a más gente. Actúan con toda...

Si el traslado es a otra empresa no pueden hacerlo en absoluto, aunque fuera del mismo grupo. Si es a otra sede de la misma empresa tendría que ser un traslado por causas justificadas y te lo tienen que preavisar por escrito con 30 días de...

Es un delito muy típico. Son grupos de piratas informáticos que obtienen claves de las cuentas de los bancos de internet. Le utilizan a usted como intermediario para sacar el dinero de forma que será usted el que cometa el delito teóricamente porque...

La cosa es muy sencilla. Buscas en el convenio aplicable la categoría que te corresponde. Si puedes demostrar que has hecho esas funciones simplemente demandas y tendrán que pagarte la diferencia entre lo que has cobrado y lo que deberías haber...

En mi opinión hacer una web no es una actividad con sustantividad propia si es dentro de una empresa que se dedica a eso. Además probablemente habrás hecho, aunque sea de forma esporádica, otras tareas. Lee el artículo sobre temporales de la web...

Ojalá todo el mundo se diera cuenta de las cosas igual que tú. Como te imaginas, no estás despedida mientras que te lo comuniquen personalmente mediante un burofax. Que le firme un papelito el Papa y Ronaldo no le vale de nada. Tú no tienes que hacer...

Si los contratos anteriores estaban en fraude puedes demandar para que te paguen la indemnización contándolos todos. Lee el artículo de Laboro sobre este tema para saber si lo están. Participa en esta brevísima encuesta anónima sobre la aplicación...

No sé si sabrás que el despido improcedente se transforma en nulo hasta 9 meses después de tener un hijo. Si han pasado menos de 20 días hábiles desde que se hizo efectivo este despido estás a tiempo de demandarlo con lo que conseguirás tu...