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Puedes cobrar la prestación por desempleo y trabajar a tiempo parcial.. Por lo tanto, si estás cobrando la prestación contributiva o el paro, y empiezas a trabajar por cuenta ajena a tiempo parcial, puedes elegir entre interrumpir el cobro de la...

El echo de firmar la carta de despido no implica aceptar la calificación de dicho despido si no que se a recibido la notificación de la extinción de la relación laboral o el contrato de trabajo.. Eso si en la carta de despido te tiene que indicar de...

Por supuesto que si la empresa te adeuda alguna cantidad de dinero y no te da ninguna explicación de cuándo y como te piensa pagar el dinero que te debe, puedes denunciar a la empresa ante el SMAC por retraso en el pago de las nominas, para lo que...

Una vez que se agota la prestación por desempleo para solicitar el subsidio por agotamiento de una prestación contributiva se tiene que permanecer un mes en situación de espera a partir del día siguiente al del agotamiento de la prestación por...

Como los trabajadores por cuenta propia no cotizan al el RGSS y al Servicio Publico de Empleo o lo que es lo mismo el antiguo INSS, para el desempleo tampoco pueden percibir ningún tipo de prestación, a no ser que después de ejercer la actividad como...

El que te correspondo o no el desempleo, dependerá de si tienes o no cotizados 360 días anteriores al despido y si de esos 360 días as echo uso o no de alguna prestación anterior.. si a la fecha del despido tienes cotizados en los últimos 6 años 360...

Una de las principales modificaciones que introduce la reforma laboral es el alza de las indemnizaciones en la finalización de los contratos temporales. Estas indemnizaciones se han introducido de manera progresiva en el RDL 10/2010 de Reforma del...

En caso de haber trabajado a tiempo parcial, cada día trabajado se considera como un día cotizado, con independencia de la jornada. Si con el contrato a tiempo parcial se trabajaba 5 o más días a la semana, el periodo de cotización será igual al...

Para que puedas acceder a la prestación por desempleo después de un cese voluntario, tienen que transcurrir tres meses desde el cese voluntario en la empresa anterior y el cese por no pasar el periodo de prueba en la ultima empresa. Es decir que si...

Si no modifican de nuevo el sistema de pensiones, al cumplir los 61 años te podrías jubilar anticipadamente por fuerza mayor siempre que la causa de la extinción del contrato de trabajo sea debido a un despido por causas ajenas a tu voluntad..