josbian

En primer lugar me alegro de que la sentencia haya sido favorable para tus intereses y en seguido lugar, efectivamente ademas de la cantidad que te tiene que pagar se tiene que añadir el 10% de intereses de mora que lo mismo que a tu compañero pues...

Si tu tienes firmado un contrato de trabajo con unas condiciones determinadas, no te pueden obligar a modificar dichas condiciones si tu no estas dispuesta a aceptarlas, y si el, o los responsables de la empresa te las quien imponer tienes derecho a...

No se como tu abogado te a dicho eso cuando en una demanda laboral el acto de conciliación es un acto obligatorio previo a la vía judicial. Es decir la legislación laboral Española, obliga a las partes en conflicto a tratar de llegar a un acuerdo...

Si estas inmerso en un ERE y al finalizar el ERE te despidiesen de la empresa, de pertenecerte la prestación por desempleo por tener el periodo de carencia de 360 días o mas, tienes dos opciones para no perder la prestación que te corresponda por el...

En los casos de despidos individuales quien selecciona a los trabajadores afectados por el despido son los empresarios, independientemente de la antigüedad del trabajador en la empresa, y suponiendo que por cualquier circunstancia ilegal se demandara...

Se les seguirá aplicando la normativa vigente antes de entrar en vigor la nueva ley : 1. A quienes se les haya extinguido la relación laboral antes del 2 de agosto de 2011. 2. A quienes se les haya suspendido extinguido la relación laboral por...

La excedencia voluntaria, no es una baja como dices que te han dicho por hay, la excedencia voluntaria es una suspensión temporal a instancias del trabajador, de la actividad laboral que el trabajador en excedencia, realizada en una empresa...

Tienes razón en que según la nueva regulación laboral los contratos por obra o servicio pasan a ser indefinidos de forma automática los 36 meses. Sin embargo esta circunstancia es aplicable únicamente en contratos firmados a partir de la vigencia de...

La legislación laboral no hay nada establecido sobre el tiempo que puede tardar la empresa en abonar el finiquito y el dinero que la empresa tenga que pagar al trabajador, pero lo habitual es que cuando se produce la extinción de la relación laboral...

Siempre que la extinción del contrato de trabajo se produzca a instancias del empresario independientemente de que el despido se produzca a los pocos días de iniciada la actividad laboral el trabajador siempre se encontrara en situación legal de...