josbian

Lo único que te puedo decir es que los contratos de trabajo como el que planteas tu de unos pocos días o de una o dos semanas unicamente para cobrar el paro y no porque te necesiten en el trabajo son contratos en fraude de ley de forma que si en el...

Mientras no transcurran mas de 6 años sin solicitar la prestación esta no se pierde pero para poder reactivar dicha prestación en el momento de solicitara es necesario encontrarse en situación legal de desempleo por haber finalizado un contrato de...

Ese calculo que haces tu no es correcto.. En el caso de las prestaciones, hay una norma clara y fácil que no se debe de olvidar:A cada año trabajado le corresponden 4 meses de paro, con un máximo a cobrar de 2 años. A partir de los 360 días (en los...

La duración de la prestación por desempleo, se calcula teniendo en cuenta todos los períodos cotizados al RGSS Y al SEPE/INEM que no hayan sido utilizados en los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o lo que es lo mismo ala perdida...

Para que se puedan cobrar dos pensiones de jubilación se tiene que reunir por separado en cada régimen de la seguridad social los requisitos de edad y cotización que en cada régimen tenga establecido que como mínimo son 15 años dos de los cuales han...

Hasta que no agotes el tiempo máximo establecido para la IT artificialmente te pueden proponer para la incapacidad permanente que es lo que se infiere de tu pregunta a no ser que los médicos consideren que la enfermedad que padeces te pudiera...

Antes de la reforma, quien cumplía los requisitos para acceder a un subsidio, lo cobraba íntegramente (426 euros mensuales). No se tenía en cuenta si su último contrato fue a jornada completa o parcial. Ahora la norma ha cambiado y si el último de...

El plazo para notificar la resolución del INSS reconociendo o denegando la incapacidad permanente es de tres meses si pasado ese tiempo no te han notificado dicha resolución la misma se entenderá denegada por silencio administrativo y en ese caso...

Quien obligatoriamente tiene que poner en conocimiento tanto del SEPE antiguo INEM) como de la seguridad social la contratación del trabajador como de su renovación, es la empresa, pero si te quiere quedar mas tranquilo puedes llamar a este numero de...

Aunque estés en situación de IT mientras sigas vinculado-da) a la empres esta tiene la obligación de seguir cotizando al RGSS para la jubilación y demás prestaciones y al SEPE para la cobertura del desempleo.. Por lo tanto como la empresa durante...