josbian

Respecto a tu pregunta:No. No se puede estar cobrando el paro o el subsidio por desempleo y trabajar al mismo tiempo con un contrato mercantil. Este tipo de actividad laboral es incompatible con recibir una prestación del SEPE, aunque no haya...

Si no estas dada de alta en ningún régimen de la seguridad social, la única posibilidad de quepuedas seguir acumulando cotizaciones para la jubilación es o bien dandote de alta como tranajador/ra) por cuenta propia o autonomo, pero si no tienes...

La extinción del contrato de trabajo ya sea por cese voluntario o por despido, no se hace efectivo hasta que transcurra el periodo de preaviso.. Si antes de que se cumpla el periodo de preaviso que lo mas habitual es que sea de 15 días, salvo que en...

Para que pueda acceder al paro acumulado con las cotizaciones generadas despues de interrumpir el paro que estabas cobrando antes de solicitar la interrupción del paro acumulado con anterioridad al inicio de una posterior actividad laboral, tienes...

Un contrato a jornada completa solo puede reducirse mediante acuerdo con el trabajador o mediante un ERTE (ERE temporal) de reducción temporal de jornada. Otra forma no existe y así lo deja bien claro el artículo 12.4.e) del Estatuto de los...

La empresa tiene la obligación de poner a tu disposición el certificado de empresa dentro de los 10 días siguientes desde el cese de la actividad en la empresa, independientemente de que el cese se produzca a instancias del TRABAJADOR O DEL...

Tienes que saber que los autonomos no cotizan para la cobertura del desempleo por lo que no tienen los mismos derechos que los trabajadores por cuenta ajena.. Para que puedas acceder a las mismas prestaciones del SEPE como ayudas o subsidios tendrías...

Una vez que te despiden de la empresa estando en situación de IT al dejar de cotizar la empresa, quien tiene que abonarte el pago de la prestación por IT es la entidad conquien tenga concertada la empresa la cobertura por IT que en tu caso seria la...

Las horas extraordinarias no te las pueden imponer si tu no quieres realizarlas porque no son obligatorias realizarlas.. Las horas extraordinarias solamente son de obligado cumplimiento cuando se tienen que realizar para resolver o prevenir algún...

Efectivamente los hombres de hasta 30 años y mujeres de hasta 35 pueden solicitar el 100% para el pago único de la inversión. Esta medida entró en vigor con el Real Decreto 1300/2009, de medidas urgentes de empleo y se mantuvo con la reforma laboral...