Jose Javier Cabello Burgos

Pues lo único que puedes hacer es impugnar esa sanción presentanto primero una papeleta de conciliación ante el organismo administrativo de tu ciudad (CEMAC, SMAC; etc, según la ciudad que sea), y de no haber acuerdo, demanda ante los Juzgados de lo...

Pues ahora lo que tienes que hacer es presentar la demanda ante los Juzgados de lo social. En el juicio laboral, en primera instancia, no es necesario que tengas que ir asistido de un abogado, pero si muy recomendable, pues la empresa irá con un...

En efecto, los trabajadores y socios de sociedades familiares cuando más de la mitad del capital social está retribuido entre socios a los que esté unido por vínculo conyugal, o de parentesco por consanguinidad, afinidad o adopción hasta 2º grado, se...

La antigüedad no es necesario que aparezca en la carta de despido. Imagino que te han despedido reconociendo el despido como improcedente y consignando la indemnización en el JUzgado. Si eso es así, solo debes ver si la indemnización es correcta....

Pues no tienen que amonestarle antes, pero si los hechos no son ciertos puedepresentar una demanda por sanción en el plazo de 20 días hábiles desde que recibió la comunicación de la suspensión de empleo y sueldo. El problema es que necesitará...

Pues si la empresa no te permite tu incorporación, la única alternativa que tienes es presentar una demanda por despido. Debes buscar un abogado (el propio sindicato los tendrá), e ir al procedimiento de despido, Deberías tener algún testigo de que...

Si el acuerdo es un pacto verbal, y no tienes pruebas de que te la habían concedido siempre sin problemas, pues es difícil que puedas justificar tu derecho. Para exigir que la empresa cumpla con su obligación de tener su calendario laboral con sus...

Si te quedas con el negocio asumes las responsabilidades del personal y las deudas de la seguridad social que el anterior propietario tenga. Desde luego, si tiene que readmitir a esa trabajadora, y tu asumes el negocio puedes tener problemas y...

Claro que tienes derecho a finiquito. El finiquito es la parte proporcional de las pagas extras que te corresponda (salvo que tengas las pagas prorrateadas mes a mes) y la parte proporcional de las vacaciones no disfrutadas. Respecto al tiempo con el...

Soy de Málaga, por lo que no conozco el convenio textil de Barcelona, pero lo que no entiendo es que te digan que el IPC ha sido negativo, porque el año pasado se cerró con un IPC positivo del 0'8. No obstante, respecto de si es posible bajar el...