Isabel Rodríguez Vega

Estimada Maica, Si ha recibido una cantidad de dinero en concepto de herencia, es porque viene por ese título, y no por donación, que sería debido a la liberalidad de una persona viva; por tanto aunque es el mismo impuesto (Impuesto de Sucesiones y...

Estimada María, Con respecto a que usted trabajaba a jornada completa, aunque esté dada de alta a jornada parcial, si usted se plantea demandar, sería la empresa la que tiene que demostrar que no ha estado a tiempo completo, pues es lo que se...

El trabajador nunca es condenado a costas en la jurisdicción social, por tanto no corre el riesgo de pagar los costes del abogado de la empresa. En el Juzgado de lo Social no suele haber costas, impuestas a la empresa, salvo casos muy muy puntuales;...

Estimada Natalia, Entiendo que usted plantea dos cosas: por un lado, una reducción de jornada y por otro una concreción horaria, que aunque no lo aclara, supongo que se deberá a cuidado de hijos menores; caso contrario es una modificación del...

Estimada Jessica, Si usted no está conforme con el alta médica emitida por el INSS, como le dice su médico de cabecera, puede reclamar que se reconsidere dicha decisión. El procedimiento pasa por interponer al INSS una reclamación previa, y de...

Estimada Cristina, Si se concede beneficio de justicia gratuita, entonces usted no debe afrontar los honorarios del abogado que le asistió. Ahora bien, si se renuncia a ello para contratar a un abogado particular, las actuaciones ya realizadas por el...

Sin ver su liquidación no le puedo decir si es correcta o no, para ver si por el resto de conceptos efectivamente estaría a cero, o hay algo que poder reclamar. Pero si no respetó los 15 días de preaviso, la empresa está en todo su derecho a...

Usted debe solicitar justicia gratuita para un procedimiento de convenio de medidas paternofiliales. Si es de mutuo acuerdo como comenta, se puede hacer sólo con un abogado y un procurador, en este caso el que le designen de oficio, y el padre de su...

Tendrá derecho a prestación por desempleo si desde la baja voluntaria, a la finalización en periodo de prueba del nuevo contrato han transcurrido, al menos, 3 meses. Si el tiempo que ha pasado es inferior a esos 3 meses, sigue en la situación de no...

Si vuestro convenio de aplicación no da una solución distinta, el Estatuto de los Trabajadores dice expresamente "Los comités de empresa o centro de trabajo elegirán de entre sus miembros un presidente y un secretario del comité". Entiendo que de no...