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Derecho Laboral
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Horas trabajadas en festivos
¿El plus de Festivos y Domingos es una cantidad fija de 16,00?, ¿Aparte el aux. de ayuda a domicilio cobra cada hora nocturna 1,79? ¿Y cada hora extra 12,37?.
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Derecho Laboral
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Traslado
Te pueden cambiar de centro de trabajo pero tienen que pagarte los desplazamientos si supera un radio de 30 kms. Si la empresa tiene distintos centros, pero pertenecen todos a la misma empresa pueden desplazarte siempre que sea dentro de tu ciudad o...
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Derecho Laboral
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Sueldo Programador y Aux. Adm Convenio Consultoras Pla
El convenio es Interestatal, ¿provincial o local?
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Derecho Laboral
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"Tongo" en contratación para puesto de trabajo.
Es difícil lo que me cuentas. Ya que por desgracia el mundo laboral es así. Los enchufes están por encima de las personas realmente capaces. Lo único que puedes hacer es presentar una queja al director/a de Recursos Humanos, pero veo difícil que siga...
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Derecho Laboral
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Cambio de grupo de cotización
Las diferencias que hay están en las Bases de Cotización, todas tienen un mínimo y un máximo. En el grupo 4 (Ayudantes no titulados) en mínimo es de 738,90 ?/mes y el máximo 3.198 ?/mes En el grupo 8 (oficiales de 1ª) el mínimo es de 24,63 ?/día y el...
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Derecho Laboral
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¿Compatible prestación por desempleo y beca en grado?
Ten en cuenta que en todo tipo de becas tienen en cuenta tus ingresos. Pero siendo el subsidio de desempleo, no creo que tengas ningún problema en que te la den y más siendo una boca universitaria.
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Empleo
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Ayuda 420 euros
Después del desempleo, lo que hay que pedir es el subsidio y si no te lo conceden entonces pedir el PRODI. ¿El importe es de 420? (¿6? Arriba o abajo no creo que te suponga mucho). La ayuda es de seis meses prorrogables. Todo hay que declararlo a...
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Derecho Laboral
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Hace poco más de un mes entré a trabajar en una tienda de videojuegos y he tenido problemas
Espero que cuando dijiste que te ibas lo presentaras también por escrito y por duplicado. Antes de marcharte, exígeles copia de tu contrato así como toda la documentación relativa a la baja: certificado de empresa, nómina, etc. Si no quieren darte la...
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Derecho Laboral
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Laboral
Vamos a ver, si esos tres días estabas de enfermedad común me imagino que la empresa tendrá el parte de baja/alta, ahora bien si no estas de acuerdo, en la carta de despido poner NO CONFORME. Si no estás de acuerdo con el despido, DENUNCIAR. Si el...
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Derecho Laboral
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Baja médica estando en Excedencia por cuidado de hijo
Primero tiene que reincorporarse al trabajo después que la empresa le diga que hay un puesto libre de las mismas características al que tenía. Cuando se reincorpore entonces podrá cobrar si se da de baja médica. Si la baja se la dieran ahora, la...