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La mejora voluntaria es muy habitual en las nóminas. Es un concepto consolidable y cotizable por lo que no te preocupes por eso. En lo de la categoría profesional pues tienes que mirar la nómina a ver en que grupo de cotización está para ver si es...

Por lo que he leído no son incompatibles el ERE con el concurso de acreedores, pero si que es un follón. Te copio un artículo de expansión que resuelve todas tus dudas sobre ERES, concurso de acreedores y fogasa....

Hay dos formas de calcular las pagas extras, devengadas semestralmente o anualmente. Las dos formas son correctas. Si las calculamos semestralmente en 6 meses has generado una paga, si es de forma anual hasta que no pasa el año no cobras una paga...

Has estado con pago delegado cobrando de la mutua, ¿no? La verdad es que tu nueva empresa solo podrá saber los datos que tú le proporciones, por eso no te preocupes. Es normal que te pidan DNI, SS, Y número de cuenta, además si te lo piden la tarjeta...

1. Si que tienes descanso dentro de tu jornada de 30 minitos no retribuidos para jornadas de 6 a 8h. Para jornadas de 10h tienes UNA HORA pagada para comer según el convenio de hostelería. 2. Dado que estás en el mismo local y las funciones son las...

Si te sigue doliendo ve a la mutua y que te de la baja por recaída. Dentro de la mutua puedes ir a otro especialista para contrastar diagnósticos o ir a la seguridad social. Aunque la movilidad sea buena si te duele reclama la baja que yo creo que te...

No entiendo muy bien tus cálculos. Yo en jornadas parciales cotizo exclusivamente por las horas que trabajan. En una jornada completa tu cotizas por 40h, no incluyes las horas del fin de semana. Cotizaría por las 72h a razón de su salario y no me...

Siento que pases por esto, pero o a este impresentable o le sancionan por escrito o no podrás hacer nada. Si acumulan sanciones le podrán despedir. Para el tema vacaciones fiestas y festivos, pide un calendario laboral ante RRHH para que sea una...

El problema que tengo es que no encuentro en Internet las retenciones para Vizcaya que al ser comunidad foral son diferentes... La obligación de hacer las retenciones correctas en una empresa es de la empresa! No se que antigüedad tienes ni que...

Calcula unos 510 netos más o menos ya que de IRPF tendrás un dos ya que el salario es bajito. Más Seg Soc. de un 6,4. Los contratos en prácticas no tienen indemnización, pero si una duración que la empresa ha de respetar y que ha de estar reflejada...