inesmarar

Lo que yo considero en una entrevista de trabajo es la motivación al puesto de trabajo. Si tú me dices que prefieres un puesto te enviaré más hacia esas vacantes que hacia las de profesor, ya que si te envío de profesor antes o después te irás para...

Eres tú quien decide cuál va a ser tu nuevo horario de trabajo siempre y cuando el horario que te pongas esté estrictamente dentro del que hacías antes de la reducción. No es una decisión que necesite el mutuo acuerdo con la empresa, como pasa por...

Si que puedes solicitar entrar en el ERE. La empresa lo valorará y te dará una resolución. Te pego este artículo interesante: http://www.labolsa.com/foro/mensajes/123416258479667700/

Según el artículo 29 del estatuto de los trabajadores puedes pedir un anticipo de lo devengado hasta el momento. Art. 29 Liquidación y pago. 1. La liquidación y el pago del salario se harán puntual y documentalmente en la fecha y lugar convenidos o...

Yo lo que te recomendaría es que en función de la oferta que veas adaptes el cv para que puedas tener más oportunidades. A parte de los puntos básicos añadiriría en primer lugar un apartado con el titulo objetivos dónde pondría las aspiraciones a...

Comentarte que si, que tienes derecho a tus vacaciones y a tu parte proporcional de pagas extras si estas no están incluidas en tu salario actual.

En tu convenio los días que tienes de vacaciones, si son laborables o naturales. Al total haces una regla de tres: si a 12 meses tengo tantas vacaciones a 6 me corresponden tanto y obtendrás el resultado. Para saber cuanto deberías cobrar por esos...

¿Por cortesía de la empresa? Yo creo que serán las horas anuales reflejadas en tu convenio colectivo, que nadie regala nada! Eres tú quien decide cuál va a ser tu nuevo horario de trabajo siempre y cuando el horario que te pongas esté estrictamente...

Hay dos formas de calcular las pagas. Devengadas semestralmente o anualmente. Si son anuales, como es tu caso hasta que no tienes un año trabajado no la cobras entera la paga, pero el día que rescindas tu contrato te pagarán la diferencia 1que te...

Un plan de motivación es importante para lograr los objetivos de la empresa. Yo no dispongo de una plantilla que te pueda ayudar, pero te doy algunas ideas: Planes de formación con incentivos económicos a la finalización y consecución de los cursos,...