esbaro

erkuden respondió: Ningún trabajador podrá estar contratado en prácticas en la misma o distinta empresa por tiempo superior a dos años en virtud de la misma titulación.

pankbrewster respondió: Entiendo que cuando dices coger el día es disfrutar de un día de vacaciones. En tal caso confirmaría antes con la empresa que sigues pendiente de disfrutar de esas dos horas de compensación ya que pudiera darse el caso que fuese por circunstancias de...

josbian respondió: Para que el FOGASA asuma los salarios impagados (salarios devengados, pagas extraordinarias y salarios de trámite) es necesario que estos hayan sido reconocidos a través de un acta de conciliación, una decisión judicial o a través de un certificado...

Julen Zarraga Abogado respondió: No es obligatorio, pero sí recomendable.

josbian respondió: El empresario puede renovar o no el contrato de trabajo de un empleado y puede contratar a otro trabajador para ocupar el puesto de trabajo de la persona a la que no se la ha renovado el contrato de trabajo, porque esa persona a la que no se le ha...