Dolores Ortiz Abogada

Si no estás conforme con las irregularidades de la empresa díselo. Ellos tienen más que perder si Inspección de Trabajo se entera.

Tednrias que ponerte en contacto con la administración correspondiente por si reunieses los requisitos.

Si tu fuiste contratado como auxiliar administrativo no, otra cosa es que la empresa quiera modificar tus condiciones, para ello tienes que consentir tú.

Entiendo que se trata de una modificación de tus condiciones laborales, por lo que tendrían que mantenerlas, la empresa como facultad de dirección que tiene puede cambiarlo y ofrecerte opciones.

Si haces funciones como restauradora te tienen que poner en dicha categoría, no te habrán puesto porque seguramente tendrán que pagarte más.

Efectivamente, según indicas el contrato de obra tenia como objeto una obra determinada, si la obra sigue y hay un plazo de duración tendrían que convertirlo en indefinido, pero para dar una opinión más certera lógicamente habría que ver ese contrato...

Entiendo que si, siempre dentro del marco de la negociación,

Habría que ver el acuerdo que hay entre España y Dinamarca además del juzgado competente. Sdos [email protected]

Había que ver las causas por las que se deniega y tendrás que recurrir la denegación del ERTE.

La empresa puede sacar a unos trabajadores del ERTE y a otros no, puede incorporar a media jornada o a menos horas, etc.