Chencho Sánchez

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El obrero tiene más necesidad de respeto que de pan
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Actividad pública reciente

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Derecho laboral Cambio de convenio colectivo

El procedimiento para modificar el convenio colectivo debe seguir los trámites del artículo 41 del ET. En este precepto se señalan las opciones que tiene el trabajador para oponerse a tales medidas.
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En la empresa que trabajaba, finalice contrato,y en el sepe consta como baja voluntaria. ¿Que puedo hacer al respecto?

Primero, trata de aclarar la situación con la empresa. Si esta se niega a corregir la baja, puedes presentar una denuncia ante la Inspección.
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Cuando estas de contrato de sustitución tienes derecho a finiquito?

Puede que tengas derecho a cobrar la parte proporcional de pagas extras y vacaciones no disfrutadas.
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¿Cuándo se firmo el ultimo convenio colectivo del sector de droguerías?

Resolución de 26 de julio de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el II Convenio colectivo estatal del comercio minorista de droguerías, herboristerías y perfumerías.
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  • Nombre completo: Chencho Sánchez.
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¿Tengo horas para acompañar a mi padre al medico?

Trata nuevamente de negociar con él proponiéndole, si te interesa, la posibilidad de recuperar en otra ocasión ese tiempo de trabajo.
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Primer trabajo y contrato en prácticas

Puedes consultar el artículo. 11.1.e) del Estatuto de los trabajadores.
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Cambio horario laboral. Me pueden modificar un horario firmado en contrato por desaparecer mi puesto de trabajo

Échale un ojo al artículo 41 del Estatuto de los trabajadores que establece con carácter general qué se puede hacer en estos casos.
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Empleada hogar: días libres por fallecimiento familiar

Según el art.9 del RD 1620/2011 los permisos de los empleados del hogar son los mismos que se recogen en el artículo. 37 del Estatuto de los trabajadores.
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Puedo darle parte de mi baja de maternidad al padre?

Sí, siempre que reúnas los requisitos que establece el artículo. 48.4 del Estatuto de los trabajadores.
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Cuanto tarda en pagar fogasa en madrid

En Madrid alrededor de 300 días, aunque el Supremo ha establecido un plazo máximo de tres meses para que el FOGASA resuelva los expedientes.